Principais responsabilidades:
Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias e folha de pagamento);
Apuração e conferência de encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
Gestão de ponto eletrônico, afastamentos e benefícios;
Atuação com folha de pagamento offshore, garantindo conformidade legal.
Requisitos:
Excel avançado;
Imprescindível domínio do sistema RM Labore (TOTVS);
Experiência com folha offshore;
Inglês será considerado diferencial.
Oferecemos:
Modelo híbrido: 2 dias de home office por semana;
Vale-transporte conforme legislação;
Alimentação/Refeição: R$ 37,50 por dia;
Plano de saúde sem custo e sem coparticipação para o titular;
Reembolso de academia: 50% do valor, até R$ 65,00.