Principais atividades:
- Atuação estratégica junto às lideranças
- Gestão de plano de carreira, cultura e clima organizacional
- Avaliações de desempenho e feedbacks
- Programas de Treinamento & Desenvolvimento
- Processos seletivos estratégicos
- Projetos e rotinas de RH corporativo
Requisitos:
- Experiência em RH Generalista / BP
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Perfil consultivo, boa comunicação e proatividade
Interessados(as):
Enviar currículo para processo
Assunto: Analista de RH – Business Partner