HERING | Supervisor de Vendas | SÃO PAULO E REGIÃO

Job descriptionAqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! Estamos com uma oportunidade de SUPERVISOR DE VENDAS, e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!Buscamos alguém para atuar junto aos times de representantes, fazendo a gestão da região, buscando a cobertura da cotas, positivação de vendas, abertura de novos clientes, distribuição, atendimento das metas de pedido médio, pós-venda e show room, a fim de alcançar os resultados comerciais estabelecidos pela empresa.Main responsibilitiesDesenvolver territórios de vendas capacitando e acompanhando equipe de representantes comerciais com foco na expansão de novos clientes;Governança de equipe de representantes, acompanhando no detalhe os principais indicadores;Atuar como responsável pelo acompanhamento dos números de vendas, metas e matriz de atendimentos;Supervisionar trabalho nos showrooms dos clientes, gerar e administrar pedidos na plataforma B2B e controle de pedidos efetuados durante a coleção;Visitar constantemente a carteira diferenciada da marca, interagindo com lojista, na proposta de VM, e pontos de sell out;Criar e apoiar estratégias de negócios;Interagir com as áreas de impacto do negócio, tendo pleno conhecimento para garantir a proposta no comercial;Participar de reuniões com outras áreas da empresa para desenvolvimento de estratégias para incremento de venda.Requirements and skillsTer disponibilidade para trabalhar em campo e para eventuais viagensConhecimentos sobre o mercado de varejo;Conhecimento em varejo de vestuário infantil;Sólida experiência em processos de negociação;Capacidade de liderança, boa comunicação e relacionamento interpessoal, habilidade de negociação, conhecimento em sistemas de franchising e no pacote office.
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