Termos de Uso
1. Aceitação dos Termos de Uso
Ao usar o site Empregara, você concorda com os seguintes Termos de Uso. Se você não concordar com estes termos, por favor, não use este site.
2. Descrição do Serviço
Empregara é um agregador de vagas de emprego que permite aos usuários procurar e se candidatar a empregos. Além disso, permite aos recrutadores e empresas parceiras visualizar currículos e contatar candidatos. A candidatura pode ocorrer tanto no Empregara quanto nos sites dos parceiros, dependendo da vaga.
3. Registro de Usuários
Os usuários são responsáveis por fornecer informações precisas e completas ao se registrarem e devem atualizar suas informações se houver qualquer mudança.
4. Política de Privacidade e Proteção de Dados
Respeitamos a privacidade dos nossos usuários e operamos de acordo com os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Os detalhes de como coletamos, usamos e protegemos suas informações podem ser encontrados em nossa Política de Privacidade.
5. Direitos de Conteúdo e Propriedade Intelectual
Todo o conteúdo postado pelos usuários é de propriedade de quem o postou. No entanto, ao postar conteúdo, o usuário concede ao Empregara uma licença para usar, copiar e exibir o conteúdo.
6. Conduta do Usuário
Os usuários devem se comportar de maneira respeitosa e profissional no Empregara. Não é permitido o uso de linguagem abusiva, conteúdo discriminatório ou qualquer forma de comportamento prejudicial.
7. Modificação dos Termos de Uso
Reservamo-nos o direito de alterar estes Termos de Uso a qualquer momento. As alterações entrarão em vigor imediatamente após a publicação.
8. Cancelamento de Conta
Os usuários podem cancelar suas contas a qualquer momento. Ao cancelar a conta, todas as informações associadas à conta serão permanentemente excluídas.
9. Limitação de Responsabilidade
Empregara não é responsável por qualquer dano resultante do uso ou incapacidade de usar este site. Também não nos responsabilizamos pelas ações de qualquer empregador, recrutador ou candidato.
10. Resolução de Disputas
Qualquer disputa surgida sob estes Termos de Uso será resolvida através de arbitragem vinculativa na cidade de Porto Alegre.
11. Contato
Para quaisquer perguntas ou preocupações, entre em contato conosco em contato@empregara.com.
Política de Privacidade
Última atualização: [05/07/2025]
Sua privacidade é uma prioridade para nós. Esta Política de Privacidade explica de forma clara e transparente como coletamos, utilizamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos seus dados pessoais ao utilizar a plataforma Empregara (https://br.empregara.com).
1. Quem Somos
O Empregara é uma plataforma digital que atua como marketplace de vagas de emprego, banco de talentos e ambiente de divulgação de empresas e oportunidades profissionais. Nosso propósito é facilitar a conexão entre candidatos e empresas de maneira segura, eficiente e transparente.
2. Quais Dados Coletamos
Coletamos os dados que você nos fornece diretamente por meio de:
- Formulários de cadastro e atualização de perfil;
- Uploads de currículo;
- Integrações com redes sociais (login via Google, Facebook, entre outros);
- Participação em processos seletivos e interações na plataforma.
Os principais dados coletados incluem:
- Nome completo;
- Endereço de e-mail;
- Número de telefone;
- Cidade e estado;
- Formação acadêmica;
- Experiência profissional;
- Links de redes sociais e portfólios;
- Outros dados constantes no seu currículo;
- CPF (Cadastro de Pessoa Física).
Por que coletamos o CPF?
O CPF é utilizado para:
- Verificação da identidade e autenticidade do cadastro;
- Prevenção de fraudes e perfis duplicados;
- Facilitar processos seletivos que exijam validação de histórico trabalhista, previdenciário ou fiscal;
- Atender exigências específicas de empregadores em etapas de pré-contratação.
O fornecimento do CPF é opcional no cadastro inicial, mas pode ser solicitado ao participar de processos seletivos ou candidatar-se a vagas específicas que demandem essa informação.
3. Como Utilizamos Seus Dados
Tratamos seus dados pessoais para:
- Criar e gerenciar seu perfil na plataforma;
- Conectar você com empresas recrutadoras;
- Permitir o envio do seu currículo e dados às empresas cadastradas;
- Personalizar as vagas e conteúdos exibidos;
- Enviar comunicações, como novas oportunidades de emprego, atualizações da plataforma e conteúdos relacionados à sua área de interesse;
- Garantir a segurança e integridade da plataforma, prevenindo fraudes e acessos não autorizados.
4. Compartilhamento de Dados
Seus dados podem ser compartilhados com empresas cadastradas no Empregara, exclusivamente para fins de:
- Recrutamento;
- Análise de perfil profissional;
- Validação de informações, quando necessário para o processo seletivo.
O compartilhamento do CPF e demais dados sensíveis ao processo seletivo somente ocorre mediante seu consentimento expresso no momento da candidatura ou ativação dessa funcionalidade no perfil.
Importante:
Não comercializamos seus dados com terceiros.
5. Transferência de Dados em Caso de Venda ou Reestruturação
Em caso de venda, fusão, aquisição ou qualquer forma de transferência de controle do Empregara, seus dados poderão ser transferidos ao novo controlador, respeitando a presente Política de Privacidade e os seus direitos garantidos pela LGPD.
Você será informado previamente sobre qualquer mudança dessa natureza.
6. Dados Sensíveis
O Empregara não coleta dados sensíveis, como:
- Origem racial ou étnica;
- Convicções religiosas;
- Opiniões políticas;
- Dados genéticos ou biométricos;
- Dados relativos à saúde ou vida sexual.
7. Armazenamento e Segurança dos Dados
Seus dados são armazenados em servidores protegidos e com acesso restrito. Utilizamos medidas técnicas e organizacionais de segurança para garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações, incluindo:
- Criptografia de dados sensíveis (como CPF);
- Controle de acessos;
- Monitoramento e auditoria de sistemas;
- Proteção contra acessos não autorizados.
8. Seus Direitos como Titular dos Dados
Nos termos da LGPD, você pode:
- Solicitar acesso aos seus dados;
- Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- Revogar consentimentos;
- Solicitar a exclusão dos seus dados;
- Obter informações sobre o uso dos seus dados.
Para exercer seus direitos, envie um e-mail para: contato@empregara.com.
9. Retenção de Dados
Os seus dados serão mantidos enquanto:
- Você mantiver seu cadastro ativo;
- Houver obrigações legais que exijam a retenção;
- Forem necessários para a execução de contratos ou serviços solicitados.
Você poderá solicitar a exclusão definitiva de seus dados diretamente pelo painel do usuário ou por e-mail.
10. Cookies e Tecnologias de Rastreamento
Utilizamos cookies e outras tecnologias de rastreamento para:
- Melhorar a experiência do usuário;
- Analisar o tráfego no site;
- Exibir conteúdo personalizado.
Você pode gerenciar ou desativar os cookies nas configurações do seu navegador.
11. Alterações nesta Política
Esta Política poderá ser atualizada periodicamente. Em caso de mudanças relevantes, comunicaremos você por e-mail ou notificação no site. Caso as alterações envolvam nova base legal ou finalidade, um novo consentimento será solicitado.
12. Contato
Dúvidas ou solicitações sobre esta Política?
Entre em contato pelo e-mail: contato@empregara.com.