Responsabilidade e atribuições:
• Desenvolver e coordenar o planejamento comercial das empresas do grupo, alinhando objetivos de longo prazo com as metas de curto prazo;
• Apoiar no desdobramento das metas (clientes, segmentos, canais);
• Elaborar relatórios, dashboards e apresentações que proporcionem visibilidade sobre KPIs comerciais, permitindo tomadas de decisões rápidas e assertivas;
• Analisar informações gerenciais relacionadas ao desempenho de vendas e comportamento de clientes, para fornecer insights que apoiem a tomada de decisões estratégicas e direcionem a atuação comercial;
• Monitorar KPIs e métricas de desempenho, propondo ações corretivas e melhorias contínuas;
• Apoiar na construção de projeções de vendas precisas por segmento comercial, alinhadas às expectativas de orçamento;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, propondo soluções baseadas em dados;
• Desenvolver processos robustos para segmentação de clientes;
• Condução de fóruns executivos com o objetivo de acompanhar a evolução do resultado comercial.
Requisitos e qualificações:
• Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Habilidades de comunicação (relacionamento com C-Level);
• Experiência prévia em planejamento comercial;
• Proficiência em ferramentas de BI, análise de dados e Excel avançado;
• Habilidade em criar e interpretar relatórios gerenciais;
• Ter disponibilidade para trabalho presencial (preferencialmente).
Habilidades e ConhecimentospowerBi,Excel
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