A Kings & Queens é especializada em Gestão Estratégica de Pessoas com foco na implementação efetiva dos princípios de Diversidade e Inclusão. Suas soluções visam ajudar as empresas a prosperarem com integridade e deixarem um legado em um mercado VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), sempre valorizando o capital humano. Alguns dos serviços diferenciados oferecidos incluem:
• Definição e aprimoramento de descrições de cargos sem viés de gênero.
• Ajuste de tabelas salariais alinhadas às funções e com foco em Equal & Balance Pay.
• Recrutamento e seleção eficientes com opções de processos às cegas ou vagas afirmativas.
• Desenvolvimento de carreira e planos de sucessão.
• Análise criteriosa de desempenho ajustadas a conceitos da diversidade.
• Programas de treinamento, desenvolvimento individual, team building, mentoria, coaching e ações life long learning para minorias.
• Fóruns para debater temas da diversidade, equidade e inclusão, com sensibilização e desenvolvimento do sentimento de pertencimento.
• Diagnósticos de clima organizacional com DPS (Diversity Promote Score).
• Estratégias de comunicação interna e onboarding para sucesso na integração.