Supervisor de gente

Ensino superior completo. Desenvolver a equipe, acompanhar, validar e assegurar a padronização no cumprimento dos processos relativos aos subsistemas de Gente na filial, atuação generalista nas demandas de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento e remuneração; acompanhar e garantir a implementação de políticas e procedimentos atuais, revisados e novos; desenvolver, implementar junto ao time e acompanhar a eficácia dos planos de ação para a melhoria ou alavancagem de práticas da área, atendimento, indicadores de pessoas, auditorias entre outras necessidades; acompanhar o desempenho, conduzir feedbacks e planos de desenvolvimento junto ao time; atuar nas ações internas de desenvolvimento dos times; fazer as devidas tratativas relacionadas ao diagnóstico de absenteísmo, desligamento, horas extras e treinamento visando o acompanhamento de dados e planejamento de ações; realizar o atendimento de demandas confidenciais, estratégicas, controles e análises solicitadas pela gestão e/ou backoffice. 

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