Mínimo requerido: Formação: Superior completoExperiência: Mínimo 2 anos de experiência na área de Recursos Humanos com em folha de pagamento.Área de Formação: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas relacionadas. Outros: Pacote office e Excel nível intermediário. Habilidades Técnicas : Conhecimentos abrangentes com sistemas e plataformas de gestão de folha de pagamento.Desejável Perfil diferencial:Formação: Pós graduação cursando. Experiência: Acima de 2 anos de experiência como Analista de Recursos Humanos.Processar e executar todas as etapas da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos;Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e tributárias, conforme a legislação vigente;Gerenciar e realizar o fechamento do eSocial, FGTS Digital, DCTF Web, EFD-Reinf e outras obrigações acessórias;Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e tributária para assegurar a conformidade nos cálculos e processos;Realizar o controle e a conferência de encargos sociais e benefícios relacionados à folha de pagamento;Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha e obrigações trabalhistas.Guardar sigilo sobre dados do negócio e fazer uso das informações exclusivamente via sistema integrado da empresa.
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